Перевірка під завдання
Глибина перевірки відповідає посаді, ситуації та ризикам.

HUMAN RISK ADVISORY
Перевіряємо кандидатів і працівників, оцінюємо ризики та допомагаємо захищати бізнес.

Перевіряємо кандидатів перед працевлаштуванням з урахуванням посади та рівня ризику.

Перевіряємо працівників під час планових перевірок, зміни посади або виникнення кадрових ризиків.

Поєднуємо роботу різних спеціалістів для всебічної оцінки людини та кадрових ризиків.

Допомагаємо встановлювати обставини внутрішніх інцидентів, перевіряти інформацію та оцінювати пов’язані ризики.

Допомагаємо компаніям будувати систему кадрової безпеки, запобігати ризикам і захищати бізнес.

Беремо на себе функцію кадрової безпеки або підтримуємо вашу команду на постійній основі.

Проводимо поліграфні дослідження кандидатів і працівників для перевірки інформації та визначених факторів ризику.
ЧОМУ NORIS
Об’єднуємо роботу HR-фахівців, психологів, поліграфологів, аналітиків і спеціалістів із безпеки для вирішення конкретного завдання бізнесу.
Один запит. Потрібні спеціалісти. Цілісний результат.
Дізнатися більше →Спочатку завдання. Потім — інструменти.
З’ясовуємо потребу клієнта та контекст.
Визначаємо важливі фактори ризику.
Застосовуємо потрібні методи та компетенції.
Зіставляємо й аналізуємо отримані результати.
Надаємо структурований конфіденційний звіт.
Аналізуємо завдання, визначаємо ризики, підбираємо необхідні методи перевірки та формуємо цілісний результат для бізнесу.

ВІД ОКРЕМОГО ЗАВДАННЯ ДО СИСТЕМИ
Допомагаємо вирішувати конкретні кадрові завдання, створювати систему кадрової безпеки та забезпечувати її постійну підтримку.
Перевірка кандидата, працівника або внутрішнього інциденту.
Побудова кадрової безпеки та постійна підтримка бізнесу.
NORIS OUTSOURCING
NORIS може забезпечувати функцію кадрової безпеки на постійній основі або підтримувати вашу внутрішню команду.
Дізнатися більше →
Глибина перевірки відповідає посаді, ситуації та ризикам.
Один відповідальний координує роботу потрібних спеціалістів.
Інформація для обґрунтованого управлінського рішення.
Контрольований доступ до чутливої інформації.
КОНФІДЕНЦІЙНЕ ЗВЕРНЕННЯ
Розкажіть про своє завдання. Ми допоможемо визначити оптимальний формат перевірки або співпраці.
Обговорити завдання →