Перед працевлаштуванням
Коли потрібно перевірити важливу для найму інформацію.

SCREENING
Дізнайтеся більше про кандидата до того, як довірите йому роботу.
Перевіряємо інформацію про кандидатів, оцінюємо фактори ризику та допомагаємо приймати обґрунтовані кадрові рішення.
Коли потрібно перевірити важливу для найму інформацію.
Перед призначенням керівника або матеріально відповідальної особи.
Перед наданням доступу до грошей, майна, інформації чи важливих рішень.
Глибина залежить від посади, доступу, відповідальності та ризиків. Склад робіт визначаємо індивідуально; це не фіксовані тарифні пакети.
Базова перевірка.
Розширена перевірка.
Поглиблена комплексна оцінка.
Конфіденційний звіт із суттєвою інформацією, виявленими факторами ризику та висновками для кадрового рішення.
КОНФІДЕНЦІЙНЕ ЗВЕРНЕННЯ
Розкажіть про посаду — допоможемо визначити необхідний формат перевірки.
Обговорити перевірку кандидата →